Plan formativo
| Nombre | Horas Curriculares | Créditos ECTS | Horario Semanal | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Total | Centro | Empresa | 1º Curso | 2º Curso | ||
| Comunicación y atención al cliente | 200 | 105 | 95 | 12 | 5 | |
| Gestión de la documentación jurídica y empresarial | 145 | 80 | 65 | 6 | 4 | |
| Ofimática y proceso de la información | 210 | 110 | 100 | 12 | 5 | |
| Proceso integral de la actividad comercial | 245 | 130 | 115 | 11 | 7 | |
| Módulo profesional optativo I | 50 | 25 | 25 | 7 | 2 | |
| Inglés profesional | 50 | 50 | 0 | 7 | 3 | |
| Itinerario personal empleabilidad I | 100 | 100 | 0 | 7 | 4 | |
| Recursos humanos y responsabilidad social corporativa | 105 | 55 | 50 | 6 | ||
| Contabilidad y fiscalidad | 150 | 85 | 65 | 6 | ||
| Gestión de recursos humanos | 105 | 60 | 45 | 6 | ||
| Gestión financiera | 150 | 80 | 70 | 7 | ||
| Gestión logística y comercial | 80 | 45 | 35 | 6 | ||
| Simulación empresarial | 140 | 75 | 65 | 8 | ||
| Itinerario personal empleabilidad II | 70 | 70 | 0 | 8 | ||
| Digitalización aplicada al sistema productivo | 30 | 15 | 15 | 8 | ||
| Sostenibilidad aplicada al sistema productivo | 30 | 15 | 15 | 5 | ||
| Módulo profesional optativo II | 90 | 50 | 40 | 5 | ||
| Proyecto intermodular de Administración y Finanzas | 50 | 50 | 0 | 22 | ||
¿Cómo se gestiona la formación intensiva?
La distribución de los contenidos compartidos entre el centro educativo y la empresa, así como los impartidos exclusivamente en el centro de estudios, quedan recogidos como muestra el cuadro superior en el que se especifica el plan formativo. En ese cuadro se detalla el número de horas que se impartirá de cada módulo tanto en el centro de estudios como en la empresa, así como su distribución entre el primer cuatrimestre (septiembre/enero) y segundo cuatrimestre (febrero/junio) del curso escolar.
El ciclo formativo se estructura de manera que la formación en el centro de estudios se realizará durante el primer curso, que comprenderá de los meses de septiembre a junio incluidos, conforme a lo que establezca el calendario escolar.
Con la presente distribución se trata de impartir los contenidos más teóricos del título que sirvan de base de conocimiento de cada módulo de manera que, en el segundo curso, en la empresa, puedan profundizar y desarrollar dichos conocimientos con un tratamiento mucho más amplio y práctico, de forma que adquieran las competencias profesionales relacionadas con el título de manera progresiva.
El detalle sobre la distribución de las actividades formativas que se llevarán a cabo en el centro de estudios, así como las que serán compartidas entre el centro y la empresa, estarán disponibles en el centro educativo para su consulta y le serán entregadas una vez de comienzo el curso escolar.
Cuando termine obtendrás el título de Técnico Superior en Administración y Finanzas
Con este ciclo podrás ejercer los siguientes puestos de trabajo:
- Administrativo de oficina.
- Administrativo comercial.
- Administrativo financiero.
- Administrativo contable.
- Administrativo de logística.
- Administrativo de banca y de seguros.
- Administrativo de recursos humanos.
- Administrativo de la Administración pública.
- Administrativo de asesorías jurídicas, contables, laborales, fiscales o gestorías.
- Técnico en gestión de cobros.
- Responsable de atención al cliente.
También podrás seguir estudiando:
- Cursos de especialización profesional.
- Otro Ciclo de Formación Profesional de Grado Superior con la posibilidad de establecer convalidaciones de módulos de acuerdo a la normativa vigente.
- Enseñanzas Universitarias con la posibilidad de establecer convalidaciones de acuerdo con la normativa vigente.
Convalidaciones
Al cursar esta titulación, puedes solicitar la convalidación de algunos de sus módulos si ya has realizado algún Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior previamente. Puedes consultar el listado completo de convalidaciones en el siguiente enlace: